Bilan de compétences -"(Re)donner sens à sa carrière & nourrir ses valeurs" - Sensas 12h

Formation créée le 10/06/2025. Dernière mise à jour le 20/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

12 heures

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Bilan de compétences -"(Re)donner sens à sa carrière & nourrir ses valeurs" - Sensas 12h


Vous avez déjà une idée de reconversion ou un projet professionnel en tête, mais vous souhaitez le valider, le sécuriser ou affiner votre plan d’action ? Le bilan Sensas est conçu pour vous accompagner de manière ciblée et efficace. Nous allons analyser ensemble vos compétences, vos atouts, vos motivations, mais aussi évaluer la faisabilité de votre projet au regard de votre environnement personnel et professionnel. Vous repartirez avec une vision claire, un projet consolidé et un plan d’action réaliste à court ou moyen terme. C’est un accompagnement dynamique et structuré pour transformer votre idée en projet concret.

Objectifs de la formation

  • (Re)découvrir ce qui vous anime, qui vous passionne
  • Identifier vos talents, vos qualités, vos compétences
  • Connaitre vos valeurs
  • Confirmer votre projet professionnel
  • Etablir un plan d'action et le réaliser

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Vous savez déjà ce que vous souhaitez changer dans votre vie professionnelle
  • Votre projet professionnel est flou et vous souhaitez le clarifier
  • Vous ressentez le besoin d’un changement profond au niveau de votre vie professionnelle mais vous ne savez pas encore dans quelle direction aller
Prérequis

Contenu de la formation

Identifier ses atouts
  • Identification des motivations, des passions
  • Identification des talents, qualités, compétences
  • Exploration des valeurs
  • Détermination du Profil de Personnalité - Identifier les points de vigilance et des leviers d'action
Explorer les pistes professionnelles
  • Définir des orientations professionnelles
  • Choisir des pistes en fonction de l'environnement personnel et économique
  • Tester et valider un projet professionnel
Mise en œuvre
  • Définir des objectifs atteignables (PREM)
  • Création et engagement dans un plan d'action
  • Suivi du plan d'action, réajustement - entretien de suivi à 6 mois

Équipe pédagogique

Maryna AMRHEIN Coach en Bilan de Compétences | Formatrice en Entreprise | 30 ans d'expérience dans le management et l’accompagnement des équipes Maryna Amrhein cumule plus de 35 ans d’expérience professionnelle et 15 ans à France Travail, où elle a occupé des postes clés de management, formation, et accompagnement en transition professionnelle. Son parcours professionnel, à la fois multidisciplinaire et pratique, avec ses expériences dans l’industrie et les services , lui a permis d’acquérir une expertise unique dans la gestion des équipes et le développement personnel des salariés. Forte de ses années d’expérience, Maryna a accompagné de nombreux salariés en formation et en coaching individuel, où elle a créé des solutions innovantes pour améliorer la communication, la cohésion, et la performance. Maryna se distingue par une approche humaine, authentique et adaptée à chaque individu. Elle intègre des outils puissants comme le coaching, l'Ikigai, la PNL, le MBTI, l'Analyse Transactionnelle et l’intelligence collective pour aider à la fois les individus et les entreprises à trouver leur place, à réaligner leurs objectifs et à renforcer leurs compétences.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Entretien préalable - personnalisation du programme selon vos besoins
  • Compte rendu à la fin de chaque séance et/ou résumé du travail personnel
  • Réajustement tout au long du bilan suivant l'évolution des besoins
  • Document de synthèse du bilan
  • Questionnaire d'évaluation à chaud
  • Entretien de suivi à 6 mois

Ressources techniques et pédagogiques

  • Entretiens individuels et travail personnel
  • Questionnaire MBTI
  • Tests
  • Exercices et questionnements d'introspection
  • Outils issus de la programmation neuro linguistique

Qualité et satisfaction

Note de satisfaction à chaud, et à froid à 6 mois

Lieu

Amétis Les Cades - Petite salle 2 route de la Salle 74960 Annecy

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

11 jours

Accessibilité

Les modalités de compensation du handicap sont déterminées suite à l'entretien préalable et sont précisées sans la convention de formation associée